Expedientes de regulación de empleo (ERE / ERTE)

Gestionamos el periodo de consultas con la representación de los trabajadores cuando es preceptivo, preparamos la memoria explicativa y la documentación económica que acompaña al expediente, y presentamos la comunicación a la autoridad laboral dentro de los plazos que exige la normativa. Un ERE o ERTE mal tramitado, ya sea por defectos de forma o por una causa mal justificada, puede ser impugnado y declarado nulo, con las consecuencias económicas que eso implica para la empresa.

Acompañamos a empresas de Málaga capital en todo el procedimiento, desde el análisis previo de si la causa alegada tiene suficiente solidez, hasta la negociación con los representantes de los trabajadores si la hay, buscando siempre minimizar tanto el impacto social de la medida como el riesgo de impugnación posterior ante los tribunales.